德邦的面试是我经历过的轮次最多,最有乐趣也最有挑战的一次,面试一共6轮,400多人竞争10个岗位,不可谓不激烈。一面:简历及网上人格测试。二面:自我介绍,1分钟。三面:指定话题,即兴演讲3分钟。四面:无领导小组讨论,25分钟,最后五分钟提示,由一人总结。五面:玩游戏(类似七巧板拼图),每个分组按图纸拼不同难度的图得不同层级的分值,且每个组所拥有的七巧板数目均不够拼成任意图形,需各组与且只能与相邻两组沟通交换或借用七巧板,按图纸要求、颜色要求拼图完成即得分。此次面试不仅考验动手能力,组份内协能力,还考验与其他有同样需求的人的沟通能力,这是对个人能力的一个综合考验环节。终面:一对一面试。此轮面试,需要重新自我介绍,尽可能的聊多点,放松点,真实点,最后面试官提及工作地点选择和工资要求的时候,那恭喜你,你基本拿到offer了。这就是我以一个食品专业资质拿到德邦管理岗位offer的经历简述,希望对你有用。
德邦物流应用管理面试题
最基础的是籍贯、家背背景、有没有谈女票之类的。然后就是涉及自己从小到大的个人经历,可能让你挑选一件最自豪的或者最后悔的事来进行描述。最后还会问到对于工作时长、工作地点、薪水高低的要求等。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 人格测试 群面 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
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