当时入座后，部门经理根据简历上的情况，围绕以往工作中取得的成就，工作方式及流程，工作中的角色几个来提问，人力资源主要围绕为什么离开上一家公司，为什么选择杭州，及为什么选择博世来问。在过程中，用人部门经理反复强调了他需要一个很energetic的同事，但无奈本人性格偏于稳重，尽管使尽浑身解数，依然无法说服对方相信，在工作中我可以变得活跃起来。前后大概1小时的面试。

欧度连接器PE工程师面试题

只是问了我一些比较简单的问题，气氛相当的轻松，是我参加面试以来最轻松的一次。我准备的英语居然没有用上，后来在结束的时候，我问为什么没有用英语问我问题的时候，my supervisor说相信我的能力，没必要问。谢谢Mr sun对我的信任，我会努力练好口语的，并积极工作的。my supervisor希望我早点去公司。PL HR姐姐说最晚下周一去公司实习。在这里对HR 姐姐再次说声谢谢了。

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面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果