共三轮面试,一面是人事,然后是直接用人部门的领导,接着是部门总监。
比较人性化,面试过程比较融洽。
深圳航通智能技术有限公司海外销售代表面试题
做销售的优势?
前面几年工作的心得?
上一份工作离职的原因?
上班路途难易与否?
接受新工作,多久可以出单?
针对简历上的描述针对性的提问。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果