首先是人资面试，简单问了一些工作相关的问题，如工作几年，在哪里毕业等
其次就是部门经理面试，这个是最关键的，感觉这边的人面试比较nice，没有架子
其次是研发总经理面试，主要还是谈谈理想，谈谈你以前的工作等
最后是人资总裁面试，形式而已
创维集团软件测试面试题
1.你为什么到我们公司
2.你以前工作如何?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网络招聘
面试形式包括哪些？
答:1对1 面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单的面试
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般的经历
