苏宁

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人力资源管培生 面试经验( 南京 ) - 苏宁
发布时间: 2017-03-22 18:16:23 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一轮电话面试 第二轮案例分析提问 第三轮cho终面 针对简历上的问题,压力面。结果一个星期就出了。进了终面的录取的可能性就特别大。整体过程很好。

面试官问的面试题:

苏宁人力资源管培生面试题

1.相关的人力资源实习经历。
2.企业常遇到的hr相关问题
3.为什么选择苏宁
4.。最想做人力资源哪个木模块,为什么

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:群面
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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