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分部经理 面试经验( 上海 ) - 顺丰速运
发布时间: 2017-04-03 20:45:44 来源:职业圈
面试过程:

初试是人事专员,主要自我介绍和管理理念问题,还有对于行业一些新现象的探讨,涉及的东西和问题多,但是都是浅浅的探讨,更多的感觉是在检测简历中的东西是否属实。第二次面试是群面,相对来说问题更深入一些,检查工作经历是否属实的更明显,注意了,一旦有谎言被识破,是相当不利的,建议那些喜欢带着吹牛皮去顺丰应聘的人要当心了。

面试官问的面试题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:20天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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