从招聘网站上投的。初面。到了先填信息和做性格测试题。然后带到一个房间和人事一对一面试，做了自我介绍和简单的几个问题，人事就开始介绍人寿公司的情况。我对这个岗位有蛮多问题的，面试后期就是我提问，人事给我解答。虽然是类似管培生的岗位，但人事介绍时感觉还是主要做销售。所以一般是分支网点招聘起步感觉都是做销售，于是就没有继续参加二面的面试了。

中国人寿picc储备经理人面试题

让自我介绍和网上很常见的必备面试题。问题回答回答着就变成我对一些方面有疑问就开始问问题了。也和人事多聊聊企业和职位的情况，了解职位具体是在做什么和发展前景还有真个工作的文化氛围，就可以大概了解我可能不适合这个工作内容。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到