华硕首先进行的是笔试，成功通过了笔试，我觉得这是一个号公司负责任的表现，所有参加宣讲会的同学基本都得到了笔试机会，然后通过笔试决定进入出面的人选。初面是无领导小组讨论，作为一个在校生，而且没有参加过面试，无领导小组是特别的紧张，没能成功的脱颖而出，自然而然的呗刷掉。 个人认为，无领导小组时最重要的是不要紧张，但是说得容易，到时不紧张不可能，除非是身经百战。希望各位最终成为牛人面霸。

华硕（ASUS）市场专员面试题

公司有一笔救助资金，小组讨论如何分配这笔资金，几个候选者都是特别需要，非伤即老弱。没有统一答案?

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天天
面试形式包括哪些？
答:其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难的面试