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暑期实习 面试经验( 北京 ) - 华硕(ASUS)
发布时间: 2011-07-23 07:50:32 来源:职朋网友分享
面试过程:

面试官有华硕方面和智联方面共同组成,面试方式是无领导小组讨论。关于无领导小组讨论,其实没有正确答案,只不过是面试官想知道每个人的表现而已。要点的话,应该包括七个维度:计划与组织、问题解决、内驱力、压力承受、体察他人、沟通能力、影响力。把握住这七点应该就没什么大问题了。

面试官问的面试题:

华硕(ASUS)暑期实习面试题

只有无领导小组讨论?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般的面试
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般的经历

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