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销售经理主管 面试经验( 杭州 ) - 纳晶科技股份有限公司
发布时间: 2017-04-14 02:37:25 来源:职朋网友分享
面试过程:

心里测试在网吧进行的,短信给个编码去个网站登录,填一下你的信息开始测试,104道同一类型的心里题,题型是给你三个陈述句,让你在这三句中选最符合你的和最不符合的,测试还是比较纠结的,因为会出现那种一道题三个明显的优点放在一起的,比如说“我喜欢销售”“我是个办事注意细节的人”“我比较乐观”但是你必须选一个不适合你的,另外还有出现同一个选项在这道题中是不适合你的,但是在下一道题中是最适合你的...总之还是如实填写吧,我看网上说这个系统有一个指数来衡量是否说谎,0-5可以要,5-8考虑,8以上不能要。但也只是在网上看到的。心理测试基本都能通过,但确实也有被淘汰的。

面试官问的面试题:

纳晶科技股份有限公司销售经理主管面试题

我是三人一组,面试官一看就是高层,工作人员告诉面试官这轮的时间在一个小时以内,我们这轮大概进行了40-50分钟吧,面试官是一个很和蔼很爱笑南方口音的中年人,而我的战友:坐我左边的是一个自动化的研究生学长,坐我右边的是一个信息的学院的本科女生。其实到了第二轮我就一点压力也没有了,第一轮没考技术,所以我当时的心情已经是非常轻松了。首先上来还是自我介绍,女童鞋的自我介绍很简短,而我是按部就班只是比第一轮省略了一点,研究生学长说的也比较丰富。然后面试官笑着问女生你是不是后悔自己说的太少了?后来又问了一下我们的专业并且介绍一下自己的专业,问我的时候面试官说了一句他自己不懂软件工程 而我当时的心里“我艹 !那稳了!”,于是一个对软件专业动向很了解并且可以对专业领域夸夸其谈的品学兼优学生的形象跃然呈现,面试官听的还津津有味...之后又问了我们大学中最成功的一次说服别人。哈哈,还是我准备那个大学中最成功的一件事,再继续改一下侧重,添加一些语言的润色,纤细介绍一下说服别人的过程,比第一轮更加展开的聊了起来,效果自认为还是很多的。后来问了一下我们的英语水平,而他居然都不知道什么样的分数算高分...但是我也没吹嘘,说的比较诚恳,说了自己4级464只能算是一个合格的分数,而他就是聊了一聊什么英语问题也没问(我之前准备了一下呢)。后来又闲聊了一会让我们去等候区等消息,出去的时候我还跟我的战友交流说我觉得这面有考验我们之间的相互交流互动,而我们做的不够好,但是后来发现我想多了,人家只不过是觉得1对1时间不够才1对3的...等了一会最后结果是我和研究生学长得到了通知下午进行英语和心理测试...总的来说研究生学长是那种比较稳定的类型并且数学建模很厉害还有全明星社团的经历,所以表现的更加丰满,而信息的那个女同学只能说相比之下稍微经历少了点,说的东西内容广度有限,所以才会被淘汰的吧。总之第二轮就是一定要把你的优势谈出来,表现的自然自信一点,但是毕竟是多人面试,不要抢,说话有条理一些。

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:招聘会
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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