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跨界精英招聘面试经验(沈阳于洪) - 东软
发布时间:2017-04-28 10:20:43 来源:职业圈
面试过程:

东软开启了跨界招聘计划,就是从不同的专业招聘来软件方面大学生(目的是为了增大重点大学人数比,因为实际观察重点大学出来的的确比一般大学的好用,所以在几个重点985高校开启了这项计划)一共两个面试,第一个是每三个人一组,进一个房间,每个人对应一到两个面试官,然后进行二面,每个人都是单独面试。我当时比较不幸,面试的是两个人(其他人都是一个),问题好多有点没接住。当然最后结果还是可以的,现在成功进入培训阶段。

面试官问的问题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 人格测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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