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海外技术支持 面试经验( 深圳 ) - 中兴通讯
发布时间: 2017-05-04 16:33:20 来源:职朋网友分享
面试过程:

网上看到海外技术支持,于是投递了简历。
首先是HR打电话确认意向,然后开始简单了解情况,比如工作多久,主要工作,为什么离职找新工作。感觉没啥意义,就是走流程。然后预约了下次面试。
第一次面试主要就问了下通讯技术的基础,比如无线通讯原理问题,无线有线技术发展史以及未来的发展发现。还问了下能否愿意常驻海外。就结束了。
Hr第二次打电话来,反馈结果并预约第二轮英语电面。由中兴海外员工面试,全程英语,自我介绍,问了两个问题,如果在一个新的区域内开展市场工作,需要注意什么。问了团队工作什么比较重要,如何和同事(特别是外籍保持好关系)。偷笑。
感觉英语太久没说,不是很流利,但是意思都表达清楚了。

最后HR告知结果很好,通知BOSS面。中兴海外的区总面试,基本就是聊天,谈谈待遇,说说中兴情况,没问我什么,反而我问了几个问题。

面试官问的面试题:

中兴通讯海外技术支持面试题

技术面:通讯技术的基础,比如无线通讯原理问题,无线有线技术发展史以及未来的发展方向。
英语面试:问了两个问题,如果在一个新的区域内开展市场工作,需要注意什么。问了团队工作什么比较重要,如何和同事(特别是外籍保持好关系)

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:20天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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