自我介绍，自我介绍完后提问，期间问了一些基本问题，然后面试官讲了个案例题，每个人说出自己的解决方法，之后问每个人对绩效管理的了解和一些建议。
酒泉钢铁集团公司薪酬绩效主管面试题
为什么离开上家公司？工作内容？自己的优点和缺点？期望薪资是多少？最低要求薪资是多少？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 职业技能测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
