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财务人员 面试经验( 北京 ) - 京东
发布时间: 2017-05-09 08:58:42 来源:职朋网友分享
面试过程:

、网申
不得不说,毕竟互联网公司,网申界面设计的比一些知名外企人性化太多,你边填写就可以边保存,完全不要担心突然网卡了啥都没了。
(吐槽一下百威英博,我是借了一台windows才顺利填完网申的,用OS X系统填真的会出事)
网申的每一步也超级详细,分得很细致,简洁明了,填起来不会花很久,但是要填的用心。
最喜欢的是可以上传作品,其实之前没做过互联网行业的实习,也没有什么“产品”可言
我就把自己拍的好看的照片(很喜欢摄影摄像!),做得自认为不错的视频链接,还有一些写过的文案,自己设计的PPT模板,策划案之类的都传上去了

二、网测
之后收到了网测通知,技术岗和非技术岗分两天,乌龙的是软件产品经理这个岗位和技术岗同一天考,当初以为还要写代码。
京东的网测是和赛码网连在一起的,界面设计也是很人性化,而且很好看,不像一些外企的网测界面充斥着windows XP的风格。。。
虽然没有任何办法联系到京东HR 也找不到各种校园HR大使啊之类的(这一点外企做得很好,你很容易就可以找到负责校园招聘的HR,可以直接的咨询问题)
但是赛码网上的管理员倒是很容易就找到了,还专门告诉我们软件产品经理虽然和技术岗一起考,但是绝对不考编程。
网测当天界面上还写着大大大的软件产品经理岗位网测不考编程(扶额。。。)

网测怎么准备呢
我做的这个岗位的网测就主要是三大部分吧,一部分是逻辑题,多刷一下行测题库,就算遇不到原题,也是能打开你的思维的(多说一句,找规律的题,总结一下,也就那几种,做多了就有感觉了)
一部分是专业知识题,全都是软件知识。。。。做的都要哭了
最后一部分是主观题,不占考卷分数,应该是额外算分数的。这次考得主观题是“针对现在共享单车存在的问题,提出可行的解决方案;共享单车的未来是怎样的?”这就是考思维了,逻辑一定要好。

三、一面
笔试通过,顺利得到一面通知。京东面试效率贼高,一二三面在一星期内直接完成,效率高是高,但是挺累的,做好心理准备。
这次面试地点都是在上财旁边的一个酒店,离我们学校巨远。。坐地铁差不多要一个半小时
一面面了我差不多一个半小时,聊得非常多。但是面试官说我不适合做这个软件产品经理(扶额。。。)
不过即使这样,也要拿出自信继续聊下去,不能让空气突然安静。
问的内容大家也都能猜到,看你的简历,针对简历提问。
所以我觉得大家在准备各行业的题目之前,不如先把自己的简历挖深一点,
每一个你写进去的东西,具体是做什么的,你担当什么角色,学到了什么,遇到了什么困难,怎么解决的,在中英文各来一份,这个准备就要准备不知道要多久。。。
然后面试官吐槽了我的简历,他说这是你下载的模板吗,我自豪的说是我自己设计的,一点一点画出来的
“你看看你设计的这是什么啊,信息度那么高,一点不扁平,密集恐惧症的人看了就会难受”
说的很有道理,这个简历拿去面快消,是有优势的。但是拿到互联网行业,真的是不堪入目。
回去以后我就重新改了一版,还别说,真比以前看起来更舒服了。
简历的信息度很重要,不要设立太多层级,看起来会很累。
字体大小、字体型号什么的也不要太花哨,控制在整个简历2种字体 2个大小即可
除了这些问题,接下来就聊到京东的产品了,因为我京东白条用的很多,所以这个聊的最嗨
聊了我认为的京东白条的毛病,以及如何改进,还有如何把京东白条更好的融入到大学生群体等等等等
接着就是他问我,有什么要问的,我问了三个问题
(1)外国语学校的背景,我怎么能够提高自己的实力,在应聘互联网行业的职位方面
(2)9号线肇嘉浜路转7号线换乘通道非常不合理,我至今想不出好的改进方案,您有什么好的建议(这个问题聊得非常嗨,花了一堆草图当时)
(3)京东给你带来了什么
面完我就撤了

四、二面
收到二面通知,是我这一段时间以来做过最刺激的事情
二面正好和我的期中考试冲突了,学院不允许我缓考 或者补考 或者取平均,因为我的“我要去参加面试”的理由,不能算理由
联系不到京东HR 发邮件没回复 微博找官微没用 找官方微信没有
然后我决定“霸面”
下午的面试,我早晨非常早就赶到现场,想当场提出更改时间的申请,如果不同意,那只能说和京东没缘,“好聚好散”吧。。
幸运的是面试官集体堵车,都来晚了,跟HR沟通,HR说我会尽可能帮你争取
最后终于,让我第一个面试,面了差不多45min,然后我就赶紧回学校考试了(来回要接近四个小时的地铁啊我的天)

二面问的问题我有点懵逼,真的,我面的明明是软件产品经理。。。问了我咨询行业的题
同样也是先简历起手,问了一些经历,深挖。
然后是两道大题
(1)假设一天24小时,大家都必须使用一次性地铁卡,你估算一下9号线一个站一天需要准备多少张一次性地铁卡才能保证顺利运营
(2)京东5.21(还是5.20我忘了。。)想要搞“另一半为你买单”的活动,你从各个层面考虑,如何提高活动参与度(我还刚分手啊喂。。。)
然后就没有然后了,感觉自己面的一般。。

五、三面
京东三面是HR面试,官网上写的是4.26-4.27
我到了4.27晚上7点多还没收到任何信息。我觉得我挂了,绝望了,不过也慢慢接受现实了。
就在这个时候,北京的电话打过来,是京东的HR(哇你们工作那么晚 天。。)
这个面试的就很简答了,很基础的问题,就是多问了一些为啥选京东之类的
这类结构面 多看看宝洁八大问就好了
因为当时太激动,都没有问自己是什么岗位,负责什么,在哪工作,啥时候入职blablabla的

六、等offer
面完这个。5.10之前发offer,我就一直等,等到今天下午拿到offer 开心~!

面试官问的面试题:

京东财务人员面试题

自我介绍、网申
不得不说,毕竟互联网公司,网申界面设计的比一些知名外企人性化太多,你边填写就可以边保存,完全不要担心突然网卡了啥都没了。
(吐槽一下百威英博,我是借了一台windows才顺利填完网申的,用OS X系统填真的会出事)
网申的每一步也超级详细,分得很细致,简洁明了,填起来不会花很久,但是要填的用心。
最喜欢的是可以上传作品,其实之前没做过互联网行业的实习,也没有什么“产品”可言
我就把自己拍的好看的照片(很喜欢摄影摄像!),做得自认为不错的视频链接,还有一些写过的文案,自己设计的PPT模板,策划案之类的都传上去了

二、网测
之后收到了网测通知,技术岗和非技术岗分两天,乌龙的是软件产品经理这个岗位和技术岗同一天考,当初以为还要写代码。
京东的网测是和赛码网连在一起的,界面设计也是很人性化,而且很好看,不像一些外企的网测界面充斥着windows XP的风格。。。
虽然没有任何办法联系到京东HR 也找不到各种校园HR大使啊之类的(这一点外企做得很好,你很容易就可以找到负责校园招聘的HR,可以直接的咨询问题)
但是赛码网上的管理员倒是很容易就找到了,还专门告诉我们软件产品经理虽然和技术岗一起考,但是绝对不考编程。
网测当天界面上还写着大大大的软件产品经理岗位网测不考编程(扶额。。。)

网测怎么准备呢
我做的这个岗位的网测就主要是三大部分吧,一部分是逻辑题,多刷一下行测题库,就算遇不到原题,也是能打开你的思维的(多说一句,找规律的题,总结一下,也就那几种,做多了就有感觉了)
一部分是专业知识题,全都是软件知识。。。。做的都要哭了
最后一部分是主观题,不占考卷分数,应该是额外算分数的。这次考得主观题是“针对现在共享单车存在的问题,提出可行的解决方案;共享单车的未来是怎样的?”这就是考思维了,逻辑一定要好

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:1对1面试
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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