这次招的人不多,所以把申请各岗位的人凑到一起进行无领导讨论。主要是给出了四种新型经营方式,从中选择一种最佳的,并给出理由。小组讨论比较混乱,leader比较强势,但有时候争论起来没有了时间观念,最后HR延长了10分钟,终于得出了一致的结论。总的来说难度不算太大,但是要随机应变,思维敏捷度要高。
无锡融创工程管理面试题
你认为今天的群面中,哪几个同学表现最好,为什么?
你对融创有什么了解,为什么选择应聘这个岗位?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:14天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
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