人事部门的人来进行面试、简单的日文自我介绍后就是人事部门的人进行提问。中文回答、内容比较常规和简单。面试结束后回到家接到了诺姆斯达的测试邀请、大概一小时、涉及心理、性格、逻辑、数学计算的方面。
松下电器（中国）有限公司人事企划专员面试题
主要围绕留学经历问的比较多、包括在学校学到的东西、留学前后自身有什么变化、以及兼职经历。比较常规、中文回答所以相对简单
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
