HR的第一个问题是，你的期望薪水，第二个是你的底线是什么，第三个，我们不能给那么多，因为还要给你培训，你最多接收多少。我当时脑子烧了还是怎么滴，就同意降薪，面完之后醒觉应该先用拖字决，谈完业务要求，再讨论薪水的问题。出来后被BF训，你怎么那么笨，哪个公司招人不培训的，那属于人家的预算！那是降你薪的借口！各种郁闷。。。江湖经验还是太少啊。。。
武汉腾新科技有限公司java程序员面试题
HR的第一个问题是，你的期望薪水，第二个是你的底线是什么，第三个，我们不能给那么多，因为还要给你培训，你最多接收多少。我当时脑子烧了还是怎么滴，就同意降薪，面完之后醒觉应该先用拖字决，谈完业务要求，再讨论薪水的问题。出来后被BF训，你怎么那么笨，哪个公司招人不培训的，那属于人家的预算！那是降你薪的借口！各种郁闷。。。江湖经验还是太少啊。。。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:电话面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
