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行政主管 面试经验( 济南 ) - 绿城集团
发布时间: 2017-06-07 21:44:42 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先,先填写一个面试表格,表格的内容是个人的一些基本情况,求学经历,工作履历,家庭情况等。我觉得面试官看这个表格的主要目的,一个是内容是否和之前的简历对应,另一个看个人的字体如何。面试我的是综管部的经理,整个氛围还不错,会问到一些基本问题以及专业问题,比如自我介绍,职业规划,做过的工作等。

面试官问的面试题:

绿城集团行政主管面试题

1、自我介绍
2、工作履历
3、职业规划
4、个人优点、缺点
5、对企业的了解
6、举例说明工作中印象最深的事情
7、举例说明工作案例

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:30天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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