首先人力 约电话面试 很简单，基本情况 能力，核实简历与本人情况是否相符，然后 部门总监 单独面试，没几天通知人力三面，答题，做行为测试和职业倾向测试 再后来谈了薪酬，一般。
神州数码互联网产品经理面试题
首先人力 约电话面试 很简单，基本情况 能力，核实简历与本人情况是否相符，然后 部门总监 单独面试，没几天通知人力三面，答题，做行为测试和职业倾向测试 再后来谈了薪酬，一般。
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 人格测试
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
