人事部的拿来了中英文翻译的资料,还有一张基础调查表要填写。然后用人单位的主管来和我聊了下我原有单位的工作内容。问了个异常的处理题目,我把自己的思路说了下后,他就没再问专业题了,就闲聊了、然后部门经理来了下问了下我原有单位的某些同事是否认识,然后又把面试权让给了主管。
无锡华润微电子有限公司电子工程师面试题
为什么想离职
你在那负责什么
Toc异常怎么处理
某某人认识吗,他在那做什么
你提出的薪资请你和人事人员自己谈好,我们用人单位不负责这块
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:内部推荐
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试 群面 背景调查 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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