1.首先是HR电话通知面试，然后发面试邀请函；
2.到公司面试，首先是填些表格，然后人资给你面试，问一些离职原因，未来发展等；
3.然后研发部经理面试，主要谈一些你的工作经历，专业技能，看是否符岗位要求；
4.最后人资经理面试，问的问题相对难些，比如你为什么来东箭，对东箭了解多少，学校成绩怎么样等。

广东东箭汽车用品制造有限公司项目管理面试题

1.为什么从上一家公司离职原因？
2.你如何看待你自己，你有什么优势和劣势？
3.你未来的职业规划是怎么样的？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作