应聘的DBA,最开始的HR面试看看是不是匹配所在岗位,然后就是IT manager的一对一面试,主要是问离职原因,以及之前的工作经历,其实面试的时候主要是看人的性格是不是稳重,非常重视人是不是可以踏实干活的那种,个性太张扬的反而吃亏.
江苏享佳健康科技股份有限公司DBA数据库管理员面试题
为什么要离职换新的工作;以前的工作中项目经验是怎么样的?以前的工作中遇到过什么印象深刻的问题,是如何解决的?换新工作时比较看重什么,薪水,level ,还是工作的机会内容等等
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:15天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 背景调查 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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