面试有五轮。第一轮是领导面谈，这个很简单，就是简单聊聊并自我介绍，初步确定入职意向。第二轮是性格测试，在测试之前会有一个主要是介绍集团情况以及寿险行业现状的职业分享会。第三轮是无领导小组讨论。第四轮是上级面试官面谈，主要是进一步了解面试者性格等方面并进一步确定双方意向。第五轮是最高面试官面谈，进入到这一轮基本就是一个总结陈词，轻松就好。

北大方正人寿保险有限公司分处经理面试题

1 周围的朋友常常会如何评价你的性格；
2 你是否有意向和信心向你的亲人朋友介绍寿险产品；
3 你认为如果我们考虑欢迎你加入北大方正人寿，是因为你的什么特质。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试 群面 其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到