首先是HR的单人面试，主要是做自我介绍，然后hr针对简历提问；二面是全面，十个经理面试一个人，也是自我介绍，然后经理们负责提问。基本每个经理都有提问，有些是针对性格进行测试的，业务员有销售性质，需要外向型的人，也有针对业务本身的问题，如是否了解货代流程。总体问题都不难。

中国外运管培生面试题

主要针对简历提问，基本每个经理都有提问，有些是针对性格进行测试的，业务员有销售性质，需要外向型的人，也有针对业务本身的问题，如是否了解货代流程。总体问题都不难

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果