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java程序员面试经验(西安) - 普联软件(中国)有限公司
发布时间:2017-07-16 21:37:44 来源:职业圈
面试过程:

1,笔试,去了先给你一份笔试题,然后在角落做完,不限时间,题量比较大,总分200分,最低要考到120分。
2,面试 ,经理亲自给你面试,问你的基本情况,自己做过的项目,具体的模块,怎么实现的。然后是聊薪资待遇,问你愿不愿意加班,等等。
3,等通知,经理根据你面试和笔试的成绩综合来看。(笔试题包括web,数据结构和算法,面向对象,软件工程相关知识,java基础知识,数据库知识,题量大)

面试官问的问题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 人格测试 背景调查 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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