一面二面都是人事来进行的。一面是简单做一下自我介绍，面试官随机问一些问题，如果有工作经验的，一般侧重于工作方面，刚毕业的就问一些大学里的表现。面试通过后会做一个测试。然后回去等通知。大概一周后，参加二面。二面是给出一张纸，上面有关于单位招聘员工的七项要求，你觉得哪三项比较重要，说一下你的理由，然后小组讨论，达成共识，推选一人发言。之后是说一下你刚刚在讨论中扮演什么角色，以及这七项要求中你觉得哪个比较欠缺。

中国人寿picc销售代表面试题

一面自我介绍，三分钟。根据自我介绍随机问问题。
二面是一个无领导小组讨论。给出一张纸，上面有关于单位招聘员工的七项要求，你觉得哪三项比较重要，说一下你的理由，然后小组讨论，达成共识，推选一人发言。之后是说一下你刚刚在讨论中扮演什么角色，以及这七项要求中你觉得哪个比较欠缺。
你对销售的看法？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作