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行政人事面试经验(中山) - 恒大地产
发布时间:2017-08-09 23:52:07 来源:职业圈
面试过程:

网上看到招聘信息,找恒大工作过的朋友转投简历。电话通知面试前简单咨询了一下求职意向和从业经历,然后邮件通知面试时间与要带的资料,通知第二天面试。
到达面试地点后先是笔试做了一套人资的试卷,3页,5-6题大题,关于招聘方面的知识,具体题目忘记了,都是招聘方面的流程、渠道、效果、方案等。
然后群面,自我介绍,然后针对简历问了许多过往从业经历里的细节问题,也问了关于人资岗应该要接触到的招聘途径、劳资关系等的处理方式。

面试官问的问题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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