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店长 面试经验( 常州 ) - 乐语世纪通讯设备连锁
发布时间: 2017-08-18 14:16:30 来源:职朋网友分享
面试过程:

先到当地门店把简历交给店长,店长审核过后会通知人事,然后人事打电话通知到无锡的办事处面试,问了一些工作经历以及相关工作经验的问题,然后到店里学习,半个月之后新店开业,从柜员做起,底薪3000,三个月之后经过人事和区域总经理观察协商后定岗,我做了店长,底薪1600,加KPI1300元考核.做六休一,周末和节假日无休

面试官问的面试题:

乐语世纪通讯设备连锁店长面试题

问了些工作经历,以及相关的工作经验,面试官感觉没有什么问题之后会通知到店里学习,从基层的手机销售开始学习,学习一个月。一个月期间人事和区域经理会考察工作情况和工作状态

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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