一共经历了两面，一面是业务部门的领导面试，会针对简历提出一些问题，主要是以往的工作经验，还有项目经验等内容。一面通过后，会有一个在线笔试题，主要是人格测试等，通过了，会给发送二面的通知，二面就是hr面试，也是问一些工作经历，为什么离职等问题，基本如实回答就可以。

神州数码集团sap实施顾问面试题

1.工作经历介绍
2.项目经验介绍
3.自我的职业规划
4.为什么离职。为什么选择我们公司。

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面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试 背景调查
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到