无领导小组讨论这种面试形式其实在面京东之前完全不知道是什么样子的，当天面完之后才知道自己经历了一场无领导小组讨论面试。时间一共40分钟，题目是给了9个校园推广方案，然后由我们讨论出一个排序。我们组有一位在京东实习过的同学，在一开始就表明了自己的经验，打算做leader，然后旁边一位交大的学姐就很自然的拿出手机开始计时，做了把握进度的一个角色。

京东管培生面试题

第一个问题，自我介绍大家肯定都有准备的，然后优势和劣势我各举了一项，只谈最大的优势与劣势。我先谈的劣势，就是专业背景问题。京东所从事的领域与管培生的职责对我而言是个全新，陌生的领域与挑战，我没有相关背景与积累。最大优势就是对京东所做事业的热情以及责任感，可以支持自己在今后面对挑战。这里撸主也举了自己以前做活动的例子支持了一下论点。
第二个问题，说最大的困难其实我并不确定，有过一些困难与挫折但对个人影响并不大，所以撸主举了一个例子，就是在因病缺课两个月的背景下，同时准备期末考试和一场大型活动，讲了自己在面对这种情况下是如何做的。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作