首先是面试，简单测试你的从业观念和语言表达能力。 接着是笔试，主要针对性向、智力。 接着是面试，考察语言组织能力、知识面辐射。 接着是面试，考察分析能力、团队协作能力、工作计划能力。 正规一点的还会有相关部门的面试，决定你未来的工作去向。 PA的内勤招聘是我见过的最严格的，跟考内阁成员似的。
中国平安助理面试题
有无了解过中国平安保险 有无亲戚从事保险行业 最快多久能到职 近三年职业规划 期望薪资
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
