首先。简历一定要写的切合主题。招聘单位要的是你的技能，这个只要大概能符合就可以，关键他们需要的是你的开发经验，一定要在简历中完美的体现出你之前所 参与的项目，一定要写明你在项目中的职责和地位，企业通过这方面侧面对你的技术水平进行定位，因此一定要实事求是的写的尽可能的详细，只要别吹牛B，再详 细都不过分。只要上面这些内容得到充分的发挥，那么你基本可以得到面试的机会了

星联C++软件工程师面试题

1一个父类写了一个virtual 函数，如果子类覆盖它的函数不加virtual ,也能实现多态?
在子类的空间里，有没有父类的这个函数，或者父类的私有变量? (华为笔试题）
答案：只要基类在定义成员函数时已经声明了virtue关键字，在派生类实现的时候覆盖该函数时，virtual关键字可加可不加，不影响多态的实现。子类的空间里有父类的所有变量(static除外)。
2.main主函数执行完毕后，是否可能会再执行一段代码?（朗讯的一道笔试题）
答案：可以，可以用_onexit 注册一个函数，它会在main 之后执行;

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作