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高级区域经理 面试经验( 北京东城 ) - 施耐德电气
发布时间: 2017-09-18 16:59:11 来源:职朋网友分享
面试过程:

人事面试,主要考察性格,英语能力-区域经理面试,主要谈销售经验,销售思路和客户资源-销售副总面试,关注领导团队能力,对个人和团队未来规划。

面试官问的面试题:

施耐德电气高级区域经理面试题

1,自我评价和介绍
2.英文介绍
3.以往销售经验介绍
4.案例介绍
5.带团队经验
6.团队取得的成绩
7.未来的职业规划

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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