面试比较简单，先是人事主管面试主要问一下以前的工作经历，再是部门的主管，后
部门经理-人事经理谈薪资待遇，和我个人的发展不太一样（需要了解一下服装和excel知识）

雅美瑞数据分析面试题

1.个人的自我介绍，原来单位离职原因和个人的发展规划
2.对公司和现有岗位的了解情况
3.如果在公司干，能不能长期

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到