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建筑设计师 面试经验( 武汉 ) - 保利地产
发布时间: 2017-09-26 17:35:18 来源:职朋网友分享
面试过程:

群面是无领导小组讨论,题目和我报的专业相关,给出12个影响员工满意度的因素,然后按重要性进行排序。我们这一组8个人,4个都是我同学,整个过程非常的和谐,没有撕X,没有奇葩。我知道的过了的有3个人,两个建议者,一个总结者兼一半领导者。我们两个建议者全程说话并不多,但基本都是说到重点,尤其是中间大家讨论跑偏的时候我及时把大家拉了回来。领导者是一个研究生,坐过我们的辅导员,口才好很有亲和力很淡定。我觉得无领导小组不一定要发言多才过,发言说的在点才会过。

面试官问的面试题:

保利地产建筑设计师面试题

无领导小组讨论。是排序题,难度不大。建议不要做第一个发言的,枪打出头鸟这句话不是么有道理的……除非你气场强大思路清晰可以掌控讨论的局面,否则一旦说的不好,反而会让人对你不好的表现印象深刻……

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:10天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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