一共17个人分了两组，第一组十人我就在其中。面试官两人，首先会收一下大家的简历，然后再桌子上贴上编号，桌上有一张白纸和一份试题。然后面试官点名对号入座。试题是一个成功的领导者最应该具备和最不应该具备的因素。总共有八条，分别选出一条。先给五分钟自己选择并写出理由。五分钟后没人一分钟说明自己的观点及理由。然后进入15分钟的讨论，并选出一人说明最后的选项及答案。

厦门钨业股份有限公司机械储备干部面试题

成功的领导者最应具有和最不应具有的因素，总共有八条。具体我记不太清了。大概有一些性格方面的，能力当年的，眼光方面的。

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面试形式包括哪些？
答:IQ测试 人格测试 群面
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作