东风日产

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东风日产研发面试经验:一面主要是无领导小组讨论,过程大概是先让我们每个人自我介绍
2017-09-29 09:42:32 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解东风日产的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的东风日产面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括群面。

面试过程 一面主要是无领导小组讨论,过程大概是先让我们每个人自我介绍。时间不超过一分钟,一共十个人,以后就是给我们说两款车,一款是外形酷炫,内饰科技感十足,但是动力不足,另一款是外形内饰一般,动力强劲,问五年后那款车更适合市场。先是每个人一分钟称述,之后进行无领导小组讨论,讨论出一个最终方案,自我陈述过程中只有一个人选择跟大家不同,所以很容易就决定了。由于这是本人第一次群面,无领导小组讨论,不是很懂,也放不开,不好意思跟别人抢话,所以有点吃亏。基本上就是你每次发言一定不要超时太严重,hr回叫停你的,有个人被hr叫停两次,被我们小组成员叫停好几次,千万不要这样,也不要自己说完就不说了,最好是当一个能掌控全局的人,不需要发言多么多,只要能控制场面,让大家统一思路,发言有序不重复,便于总结是最好的,当然你也可以做最后的总结

面试过程中面试官提了哪些问题 自我介绍,无领导小组讨论,两款车进行选型,还是相对比较简单。据说二面都是问简历上的内容,再就是问为什么想去广州,有没有女朋友啊之类的

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有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些?
答:群面

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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