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HR 面试经验( 南京 ) - 富士康
发布时间: 2011-11-23 10:08:54 来源:职朋网友分享
面试过程:

面试一开始是笔试,包括英语和智力测试,英语是跟四级的题目差不多,智力也不难,面试时群面,6对1的样子,一个HR面试六个,先是自我介绍,然后问一个问题,每个人回答,然后决定去留

面试官问的面试题:

富士康HR面试题

当经理的做法与公司利益相违背,怎么办》?

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天天
面试形式包括哪些?
答:职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单的面试
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般的经历

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评论

九天2016    2016-05-11

有价值
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