去富士康面试的步骤大致如下：

1.人力资源的人通知面试人员面试

2.上午：海面，很多人在一个教室做一份试卷（不是专业试卷），这个阶段会淘汰一部分人

3.下午：上午通过的人员被带到部门主管去面试，可能也会做一套试题（专业方面）

4.面试通过后，人力资源部门的人会通知你并跟你谈薪水，双方都觉得可以了，就要体检办理入职

富士康软件开发面试题

说出你觉得成功和失败的事情？?

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网络招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:14天天
面试形式包括哪些？
答:1对1 面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般的面试
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般的经历