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管培生 面试经验( 北京丰台 ) - 京东商城
发布时间: 2017-10-23 16:22:31 来源:职朋网友分享
面试过程:

网申之后就是在线测评,都是行测题,在线测评过了之后就是群面,群面形式是无领导小组讨论,12个人一组。桌子上直接有计时器,所以想通过带手表做timer的同学就放弃这个想法吧。我们小组12个人,leader和题,timer都没进,相反是一个说话不多的进了,可能因为他在讨论组提出来建设性的意见。总之,我奉劝大家,无领导讨论时不要一味地去争leader,这样没有好处,无领导小组讨论的目的时让大家每个人都参与到讨论中来,而且地位是相等的,不要表现得太强势。

面试官问的面试题:

京东商城管培生面试题

无领导小组讨论,两个面试官,面试官在无领导小组讨论过程中,没有说任何话。在presentation之后,其中一个面试官点了5位同学,问“根据今天的表现,你觉得谁应该被淘汰以及原因(原因要一句话说明)”。然后,又问了3个同学“你觉得今天说表现最好”

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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