苏宁内推，一局定胜负。面试官有三位，大概是一位HR一位大PM一位小PM。
先是自我介绍和节奏超快的简历提问，有打断的那种，而且会根据你的回答快速进行新的提问，emmm，我估计简历造假的话会被秒杀。
面试的问题很个人化，比如面试官发现我对篮球感兴趣就问了问虎扑，同学对广告优化有经验就问了问框架层表现层，给人感觉他们的目的是“看你最擅长的东西有多擅长”而不像大部分公司看“你是不是足够全面”。
面试官一边听问题一边飞快的打字，利用握手的机会看了下屏幕，emmm，不是打分，是整整一页的脑图。不用打分制大概是为了给专而不全的应聘者留条后路？
（然而最终我没过= =）

苏宁产品经理面试题

part1 自我介绍
part2 面简历
part3 面见识/独立见解/设计性问题
eg虎扑和腾讯NBA的优势分别在哪？增长点分别在哪？让你自己设计一个竞品怎么做？
part4（不一定有）缺点解释
eg打球和工作的协调
part5 职业规划/个人选择
eg想要的工作环境？三年目标？
part6 反问

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:12天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作