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人力资源专员 面试经验( 呼和浩特赛罕 ) - 富力地产
发布时间: 2017-11-24 16:49:22 来源:职朋网友分享
面试过程:

等待半小时之后,人事主管过来面试,她首先发问,我作答。大概内容有自我介绍,对公司的认识和理解,职业发展规划。最好问我还有什么需要了解的。自我介绍 回答顺序。2、你觉得银行职员最重要的素质是什么 排序说理由 回答顺序。3、为了学习第十六届八中全会,某银行要组织特色活动,请说出三个活动,并选择其中一个简述一下 回答顺序。 4、假如你在工作中犯了小失误,你的同事放大你的失误,不分场合时间,你想找他谈一谈,你要怎么谈 回答顺序。5、互相评价 。6、考官问问题。

面试官问的面试题:

富力地产人力资源专员面试题

对公司的认识,
对岗位的了解
职业规划自我介绍 回答顺序。2、你觉得银行职员最重要的素质是什么 排序说理由 回答顺序。3、为了学习第十六届八中全会,某银行要组织特色活动,请说出三个活动,并选择其中一个简述一下 回答顺序。 4、假如你在工作中犯了小失误,你的同事放大你的失误,不分场合时间,你想找他谈一谈,你要怎么谈 回答顺序。5、互相评价 。6、考官问问题。

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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