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店长 面试经验( 哈尔滨 ) - 星巴克
发布时间: 2011-11-30 12:13:54 来源:职朋网友分享
面试过程:

星巴克HR进行的电话面试。首先了解了我的个人履历情况,以及担任店长的业绩,及对所应聘职位的了解和需求,对已薪资的要求。之后约定了再次沟通的时间

面试官问的面试题:

星巴克店长面试题

1、担任现有职位的时间以及所取得的业绩。

2、现有薪资及奖金状况。

3、对所应聘职位的要求,及对薪资的要求?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网络招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天天
面试形式包括哪些?
答:电话面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般的面试
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般的经历

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

涵之阁6359    2017-05-24

用处不大

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