面试是在一个猎头公司的办公室进行的,2个人面试,分别是全国经理和HR。全国经理询问了关于我4年的工作经理,包括开拓,渠道管理等的方法和手段,已经遇到问题时采取的对策,主要是听,不做任何评论。非常开放式的面试过程。之后问我是否有问题要问,我咨询了公司的组织架构和工作模式。hr问了下我的期望薪资,当我报价后,她比较迟疑,说这个数字比较不好达到。问我能不能再考虑下其他方面的好处,而不是纠结于工资
博世中国(BOSCH)销售代表面试题
过去4年中,销售过程中最值得骄傲的案例?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网络招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:9天天
面试形式包括哪些?
答:1对1 面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般的面试
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般的经历
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共552条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共29条) 无锡博世柴油股份有限公司
(共18条) 德尔福(Delphi)
(共182条) 法雷奥中国(valeo)