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分部经理 面试经验( 东莞 ) - 顺丰快递
发布时间: 2012-06-07 21:06:34 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先是人事经理给一个小时考试,之后等待结果,结果出来后,人事经理先面谈,然后等待人事高级经理面谈。感觉顺丰的HR 很牛,特别是高级经理。问了些问题后,说还要高背景调查。

面试官问的面试题:

顺丰快递分部经理面试题

你离开上家公司的原因?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 人格测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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