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人资专员 面试经验( 南昌 ) - 江西飞宇
发布时间: 2012-08-24 01:38:56 来源:职朋网友分享
面试过程:

先电话通知,第二天人力资源经理面试,之后总经理面试,当时通知录用,个人考虑薪酬!

面试官问的面试题:

江西飞宇人资专员面试题

1、工作经历
2、工作与家庭的关系
3、个人的职业发展规划

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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