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人事专员 面试经验( 深圳 ) - 深圳比亚迪股份有限公司
发布时间: 2012-11-18 04:10:24 来源:职朋网友分享
面试过程:

2007年12月深圳比亚迪到学校开宣讲会,宣讲会前我就在网上投递的简历。会后接到通知参加笔试。笔试半个多小时,礼堂现场参考人员爆满,试题既测试性格也测试综合能力。笔试后几天接到第一轮面试通知,面试也是在学校进行。面试我的是两位很年轻的HR,氛围很轻松,就是介绍自己,回答了几个关于工作期望的问题。之后大约两周时间就接到第二轮的面试通知。第二轮是一对一面试,到酒店面试,只有一个女面试官。先让我英语自我介绍,问了几个比较简单的问题。

面试官问的面试题:

深圳比亚迪股份有限公司人事专员面试题

1、简单的自我介绍(一面中文、二面英文)。
2、你学习之外的时间都做什么?
3、你想从事什么类型的工作?
4、用英语讲述你对中国文化的理解?(范围很大,自己抓重点讲,要有逻辑、简洁)

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:30天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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