已经是比较久的事情了 是本科毕业的校园招聘经历 简单描述下
一面的时候 是群面 一组人来解决问题 我当时的角色是组织者和协调者
其实看过很多面经 提倡的是要有所表现 但是也不能太过于极端 当时就采取了很安全的方法 充当记录者 这样可以在必要时刻补充 同时可以总结 给面试官留下比较好的印象
一面过了 等了一周多才有第二面
二面是跟面试官一对一PK
当时面的是采购的职位 本科学习的是公共关系专业 对于经济学等专业只是比较费解 面试官也担心木有相关的学科背景以后会遇到难题 就一再地跟对方解释自己的性格 大学期间参与的活动经历 对公司的强烈的加入意向 渲染自己的交往沟通能力 最终说服面试官 给了offer
校招其实还算是比较幸运的了 一定要做充分的准备 去了解公司的背景 他们的面试流程 有哪些环节 多了解些这些信息 也许不能万事俱备 但是至少让你的心理素质稍微好些 多面些了 注意总结 注意别人的表现 看自己每次的失败或是成功源于哪些细节 扬长避短 总有offer可以拿的
华润万家采购面试题
1、自己的优缺点；
2、没有做过采购工作，你认为的采购工作要做哪些事情，有什么样的流程，会存在哪些问题；
3、专业不搭边，怎么去克服。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:
