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人事专员 面试经验( 西安 ) - 顺丰速运
发布时间: 2013-04-20 13:29:00 来源:职朋网友分享
面试过程:

刚开始是在报纸上得到了招聘信息,打电话过去咨询,让我就过去,去了之后是在二环的一个写字楼,刚开始是一个招聘专员(名义是专员,实际是主管职责了)面试我,感觉还是不错的,回去后第二天就通知我说可以和人资部主任面谈一下,我去了之后,人资这边主要给说了一下工资,死低啊,还不到2K,不能活,整体感觉是顺丰抠门的很

面试官问的面试题:

顺丰速运人事专员面试题

主要是关于过去的工作内容,人事这一块的工作过去做过哪些, 上一份工作离职的原因,都是很普通的问题

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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