管理制度脏乱差，人员素质无底线。

实习生| 重庆 | 2014

公司优点：: 原来吸引我的是张瑞敏先生的卓越眼光和具有发展潜力的管理模式，后来发现我错了。
公司缺点：: 缺点？海尔最注重的诚信只是说说而已，管理层普遍说话不算数，所以对我这种以作风不能苟同的人来说，实难忍受。加班是常事，工资无底线，你所付出的劳动与智慧与你的收入不成正比，且管理层盲目自大，听不得建议。给我最深印象的一句话就是：不懂别说话。人文关怀缺失，原来吸引我的是海尔的机遇，现在我思考的是，海尔怎么还能坚持着不倒闭？
给求职者的建议：: 对于海尔去各个大专大学去招聘的实习生一点建议，打死不要来，只是当你是个几个月的廉价劳动力而已，工资及其底下，承诺工资与实际工资是不会相符的。而且是无偿加班，无故加班。对于高学历的建议，海尔是不重视高学历的人才的，或者说，海尔的人文是没有的，所以，大家还是另谋高就吧。